Comparativo factual

facilita.etc · Pessoas vs Qulture.Rocks

Qulture.Rocks é referência em performance management premium para tech e scale-ups desde 2015, com foco em 1:1s, OKRs, avaliações 360° e reconhecimento, com expansão para LATAM/US. Em março de 2026 a UOL EdTech unificou Qulture Rocks, Learning Rocks e Ciatech sob a marca Qulture Rocks (investimento de ~R$ 60 milhões), somando educação corporativa e consultoria ao portfólio. A área Pessoas da facilita.etc é plataforma completa de talent intelligence (R&S + performance + PHI + EDU + portal candidato) com integração nativa a qualidade e acreditação.

Atualizado em 01/10/2026 · próxima revisão em 01/01/2027

Resumo executivo

Escolha Qulture se Sua empresa é tech ou scale-up com cultura forte e foco em performance management como diferencial, valoriza UX premium e workflows pensados pra time remoto, ou prioriza reconhecimento on-the-spot com gamificação cultural.

Escolha facilita.etc · Pessoas se Você precisa de RH completo (não só performance), opera em setor regulado (saúde, indústria, lab), quer competência virando evidência de norma, busca R&S com IA + EDU + pulse integrados, ou tem orçamento PME-mid (não mid-large premium).

Cobertura funcional

Matriz fato a fato. Cada linha referencia fonte verificável quando aplicável.

Capacidade	Qulture	facilita.etc · Pessoas
Performance management (OKRs, 1:1s, 360°, reconhecimento)	Sim · 10 anos especializadosFonte: qulture.rocks	Sim · 9-Box 4-perspectivas + PDI + PAT amarrado a competência
R&S (ATS + IA + Belle Analysis)	Não · performance puro	Sim · R&S completo com síntese comportamental
Portal do candidato com IA (perfil, CV, plano de carreira)	Não	Portal de Carreira com pontuação de CV por IA, match com vagas e simulação de entrevista; Plus R$ 24,90 e Premium R$ 89,90 com plano de carreira e apoio à decisão
Cursos e trilhas (área Treinamentos)	Educação corporativa via fusão com Learning Rocks/Ciatech (UOL EdTech, 2026)	Catálogo de cursos e trilhas com certificado verificável (área Treinamentos)
Saúde mental free (cursos pra candidato em transição)	Não	Sim · Resiliência, Síndrome do Impostor, Rotina sem trabalho
Competência → evidência de cláusula ISO 9001 7.2	Não · sem integração SGQ	Sim · PAT cruzado com Operações & Qualidade
PHI preditivo (6 dimensões + alerts)	Pulse + clima	PHI com 6 dimensões e alerts preditivos
Brand premium em tech/scale-ups	Sim · referência forte	Brand em saúde, indústria acreditada e PME regulada
Agentes de IA especializados em gente (2 agentes)	Partial · não publicado segundo agente de geração de conteúdo	Belle (análise, Quality Gate, síntese) + Nicholas (geração de curso sob demanda); gap no PDI dispara criação automática do curso
Preço público transparente	Sob consulta · mid-market premium	Completo (com Pessoas) a partir de R$ 2.497/mês até 25 colaboradores · público

Quando cada um faz sentido

Não tentamos ser Qulture. Eles também não tentam ser nós. O fit depende da operação real.

Qulture.Rocks

Quando faz sentido

Empresa tech ou scale-up com cultura forte e foco em performance management como diferencial
Operação que prioriza UX premium e workflows pensados pra time remoto/distribuído
Cliente sem demanda regulatória (sem ISO, sem acreditação, sem auditoria de norma)
Empresa que valoriza reconhecimento on-the-spot com gamificação cultural
Operação LATAM/US com expansão internacional e cultura tech-forward

facilita.etc · Pessoas

Quando faz sentido

Empresa que precisa de RH completo (R&S + performance + EDU + portal candidato), não só performance
Setor regulado (saúde, indústria acreditada, lab) onde competência precisa virar evidência
Cliente que quer PHI preditivo e 9-Box 4-perspectivas
RH que precisa de R&S com IA integrado ao ciclo de performance, não como produto separado
PME-mid que quer preço público por faixa de colaboradores (plano Completo, com a área Pessoas, a partir de R$ 2.497/mês), não ticket mid-market premium

O que admitimos abertamente

Pontos cegos do facilita.etc · Pessoas onde Qulture é a escolha melhor. Honestidade vende mais que claim inflado.

UX premium em performance: Qulture tem 10 anos polindo essa camada. Nossa UX é boa, a deles é referência.
Brand em tech/scale-ups: Qulture é a primeira escolha em startup brasileira. Estamos em outro vertical.
Reconhecimento on-the-spot com gamificação: diferencial cultural deles consolidado.
Expansão internacional: presença LATAM/US que não temos.
Educação corporativa via UOL EdTech: a fusão com Learning Rocks e Ciatech (2026) adiciona músculo de conteúdo e consultoria que o Qulture não tinha sozinho.

O que perguntar em demos

Perguntas objetivas que tiram a comparação do nível de marketing e levam pro produto real.

"Como o Qulture conversa com a evidência de cláusula 7.2 do SGQ?" Integração com norma.
"Vocês têm trilhas de aprendizagem (EDU) integradas ao ciclo de performance?" Aprendizado conectado a desenvolvimento.
"Vocês cobrem R&S com IA, EDU rico e pulse preditivo no mesmo produto, ou são módulos contratados à parte?" Escopo real do contrato.
"O ciclo de avaliação alimenta automaticamente o PDI e o plano de treinamento (PAT)?" Continuidade do desenvolvimento.

Sobre este comparativo

Metodologia: os dados sobre Qulture vêm de fontes públicas (site institucional, materiais comerciais publicados) referenciadas na matriz acima quando aplicável. Dados sobre facilita.etc · Pessoas vêm do manual público do produto e do código de produção.

Atualização: revisamos este comparativo trimestralmente. Última revisão em 1 de outubro de 2026. Próxima revisão prevista para 1 de janeiro de 2027. Se algum dado estiver desatualizado ou incorreto, escreva pra contato@facilita.etc.br que corrigimos no prazo de 5 dias úteis.

Marcas: Qulture é marca registrada de Qulture.Rocks Tecnologia Ltda.. As menções a Qulture nesta página são feitas em contexto informativo e de comparação factual, conforme jurisprudência do STJ (REsp 1.377.911, REsp 1.481.124) e CONAR Art. 32, sem qualquer intenção de denegrir, criar confusão de marca ou se apropriar de prestígio alheio. Não há vínculo comercial, parceria ou endosso entre facilita.etc e Qulture.

Direito de resposta: Qulture.Rocks Tecnologia Ltda. pode solicitar revisão, complemento ou retificação de qualquer dado factual desta página através do canal acima.