Recrutamento · Triagem com IA · facilita.rh
Belle CV: triagem com IA que mostra o porquê de cada decisão.
ATS tradicional é caixa preta - rejeita o currículo, ninguém sabe por quê. Belle CV é IA explicável: score 0-100 com evidência por critério (experiência, formação, competência, fit). Recrutador entende, candidato entende, auditor entende.
Lê CV em PDF/DOC, extrai estrutura, calcula score por critério (não score caixa preta), apresenta evidência ("esta linha do CV bate com este requisito") e anonimiza dados sensíveis se ativado.
Como Belle decide
O que diferencia IA explicável de ATS
ATS tradicional só vê palavra-chave. Belle vê contexto - e mostra como.
Score com evidência
Cada nota tem motivo: "5 anos em RH operacional na linha 12". Não é placar mágico.
Anonimização opcional
Pode ocultar foto, nome, cidade, idade durante triagem - viés sai do funil.
Auditoria rastreável
Cada decisão fica registrada. Cliente externo audita, regulador audita.
Atualização contínua
Belle aprende com decisões da empresa - mas com curadoria humana, não autopilot.
Como o facilita.rh resolve
Da chegada do CV à shortlist
Recebimento de CV
Via /carreiras, banco de talentos próprio, importação CSV ou upload do recrutador.
Extração estruturada
Belle lê PDF/DOC e estrutura: experiência, formação, competência, idioma, certificação.
Score 0-100 por requisito
Cada requisito da vaga (técnico, comportamental, formação) recebe nota com evidência.
Anonimização (se ativada)
Foto, nome, idade, cidade, escola/empresa removidos da tela do recrutador.
Cruzamento com testes
Tem DISC + Big Five + Schwartz + HEXACO? Belle calcula fit comportamental.
Shortlist com explicação
Top candidatos com motivo claro - recrutador valida, edita, descarta com 1 clique.
Comece agora
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