Recrutamento · Banco de Talentos · facilita.rh
Banco de talentos próprio, alimentado pela sua marca.
Portal público onde candidato se cadastra direto com sua marca - sem depender de Catho, LinkedIn ou Gupy. Currículo, 4 testes comportamentais, score Belle e candidatura em vagas. Quanto mais gente entra, mais o banco vale.
Belle lê CV, cruza com 4 testes comportamentais (DISC, Big Five, Schwartz, HEXACO) e gera score 0-100 com explicação. Decisão final sempre humana.
Como o portal funciona
Da chegada do candidato à candidatura
4 caminhos canônicos pelos quais candidato entra no banco de talentos da sua empresa.
Cadastro espontâneo
Candidato chega via marketing/redes da sua marca, cadastra-se em /candidato/cadastro com nome, e-mail e senha.
Candidatura a vaga
Candidato vê vaga em /carreiras/sua-empresa/vaga, aplica com CV + LGPD checkbox, é convertido em conta.
Convite do recrutador
Recrutador encaminha link pra candidato preencher só o que falta (testes ou CV).
Importação CSV
Banco antigo? Importação em batch traz histórico - candidato é notificado via e-mail pra ativar conta.
Como o facilita.rh resolve
O que o candidato faz vs. o que sua empresa recebe
Cadastro em 1 minuto
Nome + e-mail + senha. Sem upload obrigatório, sem 30 campos.
Upload de CV
PDF ou DOC. Belle estrutura experiência, formação e competências automaticamente.
4 testes comportamentais
DISC, Big Five, Schwartz, HEXACO - validados em literatura. ~25 min total, fragmentável.
Perfil compartilhável
Candidato recebe link público (opt-in) - vira ativo de marketing pra sua marca.
Candidatura inteligente
Aplica em vaga com 1 clique. Belle calcula fit comportamental + match de competências.
Banco de talentos vivo
Recrutador filtra por competência, score, perfil DISC, valor, fit cultural.
Comece agora
Sua empresa tem banco de talentos ou tem caixa de e-mail com 800 CVs?
Diagnóstico em 5 min mapeia maturidade de R&S e potencial de captação direta.