Diagnóstico exclusivo Facilita · SebastIAn
Antes da próxima decisão estratégica, descubra o que seu time não está vendo igual.
OCF é o Organizational Clarity Framework, exclusivo Facilita. Quatro pilares sequenciais que medem clareza interna antes de qualquer planejamento: Vision (visão de futuro), Culture (cultura observada), Judgment (qualidade da decisão), Movement (capacidade de execução). 32 itens em escala Likert 1-5 respondidos por liderança e equipe, com mapa de divergência mostrando onde a percepção diverge. Sem alinhar isso, BSC vira PowerPoint, OKR vira lista de tarefas, estratégia vira ruído.
SebastIAn lê o mapa de divergência, aponta os 2-3 itens com maior gap entre líder e time, e propõe o roteiro de conversa antes da próxima decisão.
Os 4 pilares · em ordem
Não é checklist. É sequência.
A ordem importa. Sem Vision clara, Culture não cola. Sem Culture forte, Judgment vira política. Sem Judgment afiado, Movement vira agitação.
Vision
Onde queremos chegar e por quê. Quando líder responde uma coisa e time outra, ninguém puxa pra mesma direção.
Culture
O que de fato é tolerado, recompensado, punido. Não o que está no quadro da parede, o que acontece quando ninguém vê.
Judgment
Como decisões são tomadas. Quem decide o quê, com qual base, em qual prazo, e o que acontece quando dá errado.
Movement
Velocidade real de execução. Quanto tempo entre decisão e ação. Quanto tempo entre ação e correção quando precisa.
O que o OCF entrega
3 leituras que mudam a conversa
4 médias claras
Vision, Culture, Judgment, Movement com score 1-5. Identifica qual pilar está puxando o resto pra baixo.
Líder × equipe, item a item
Onde a percepção da liderança bate com a percepção do time. Onde diverge. Onde diverge demais pra ignorar.
Roteiro pra conversar
SebastIAn lê os 2-3 itens com maior gap e propõe o roteiro de conversa estruturada antes da próxima decisão estratégica.
Diagnóstico gratuito · 32 itens · ~12 min
Clareza primeiro. Estratégia depois.
Você roda agora, convida 5-10 da equipe, e em uma semana tem o mapa pronto pra reunião da diretoria.