Gratuito · 7 perguntas · 2 minutos
Sua empresa passaria hoje numa fiscalização da NR-1?
Um teste de 7 perguntas sobre o que a fiscalização dos riscos psicossociais verifica primeiro: inventário no PGR, avaliação com método, plano de ação, liderança preparada, canal de denúncia, participação dos trabalhadores e indicadores. Você vê a faixa de prontidão na hora.
O que você recebe
- Faixa de prontidão na hora
- Nota de 0 a 100
- Desempenho por dimensão
- Até 3 lacunas prioritárias, cada uma com o que fazer
- Cópia do resultado por e-mail
O que o teste avalia
7 pontos que a fiscalização olha primeiro
Identificação e avaliação
- Os fatores psicossociais (sobrecarga, metas abusivas, assédio, conflitos, falta de autonomia) estão no inventário de riscos do PGR?
- Os riscos foram avaliados com método estruturado, e não só pela percepção da liderança?
Prevenção e gestão
- Existe plano de ação com medidas, responsáveis e prazos?
- Os líderes foram capacitados para reconhecer sinais de adoecimento e organizar o trabalho de forma saudável?
- Há canal de acolhimento e denúncia de assédio, com sigilo e fluxo de apuração?
Participação e monitoramento
- Trabalhadores e CIPA são consultados na identificação dos perigos e recebem retorno?
- Afastamentos por transtornos mentais, absenteísmo e turnover são acompanhados como indicadores?
Como funciona
Do teste ao plano em quatro passos
- Responda as 7 perguntas, uma por tela. Para cada uma, escolha o nível que descreve a sua realidade hoje:
- 0Não existe
- 1Existe de forma informal ou pontual
- 2Existe e está documentado
- 3Documentado, praticado e com evidências (registros, atas, indicadores)
- Veja a prévia na hora. Antes de pedir qualquer dado, o teste mostra em que faixa de prontidão você está e quantas lacunas prioritárias encontrou.
- Libere o resultado completo. Com nome, organização e e-mail, você vê a nota de 0 a 100, o desempenho em cada dimensão e as lacunas prioritárias, cada uma com uma ação recomendada. Uma cópia chega por e-mail.
- Escolha o próximo passo. Atacar as lacunas por conta própria, conhecer o módulo na plataforma ou seguir para o diagnóstico completo de gestão, com o contato já preenchido.
As faixas de resultado
Onde você pode cair
0 a 39
Exposição alta
Os elementos básicos que a fiscalização verifica ainda não estão de pé.
40 a 69
Em construção
Há estrutura, mas faltam evidências que sustentem uma fiscalização.
70 a 84
Bem encaminhada
A base está pronta; os ajustes agora são de consistência.
85 a 100
Pronta para fiscalização
Boa prática em quase todos os pontos avaliados.
Depois do teste: a NR-1 na plataforma
Pesquisa psicossocial anônima por link para os trabalhadores, inventário e plano de ação integrados ao PGR e painel de indicadores. No plano Free, a NR-1 completa é gratuita para empresas de até 25 colaboradores.
Ver a solução NR-1 PsicossocialComece agora
Dois minutos para saber por onde começar
Autodiagnóstico indicativo, baseado nas suas respostas. Não substitui auditoria, orientação jurídica nem a avaliação de uma instituição acreditadora.
Perguntas frequentes
É gratuito?
Sim. Não pede cartão nem cadastro para responder. Nome, organização e e-mail só são pedidos no fim, para liberar o resultado completo e enviar uma cópia por e-mail.
Quanto tempo leva?
Cerca de 2 minutos. São 7 perguntas, uma por tela, cada uma com 4 opções de resposta.
Quem deve responder?
Quem conhece como a empresa gerencia os riscos ocupacionais e as pessoas no dia a dia: RH, SESMT ou a gestão. Responda pensando em como a empresa funciona hoje, não em como deveria funcionar.
O que eu recebo?
Na hora, a faixa de prontidão. Com o contato, o resultado completo: nota de 0 a 100, desempenho por dimensão e até 3 lacunas prioritárias, cada uma com o que fazer. O mesmo resultado chega por e-mail.
Substitui uma auditoria?
Autodiagnóstico indicativo, baseado nas suas respostas. Não substitui auditoria, orientação jurídica nem a avaliação de uma instituição acreditadora.
Já existe uma calculadora de NR-1. Qual a diferença?
A calculadora estima em reais quanto a empresa arrisca ao descumprir a NR-1. O diagnóstico rápido mostra o quanto ela está pronta e quais lacunas atacar primeiro. Um responde "quanto custa"; o outro, "por onde começar".
E se eu quiser um retrato completo da gestão?
Da página de resultado você pode seguir para o diagnóstico completo da facilita.etc, que avalia 14 dimensões de gestão e a fase de crescimento da organização, com os seus dados de contato já preenchidos.