Diagnóstico de governança corporativa · SebastIAn

A empresa está pronta pra um investidor entrar?

O diagnóstico segue os 4 pilares de governança corporativa do IBGC: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. Avalia onde a empresa já está formalizada e onde ainda opera no informal. Identifica o que precisa ficar maduro antes de captação, conselho consultivo, board independente ou abertura de capital. SebastIAn lê o resultado e propõe o plano de formalização.

4
Pilares IBGC
IBGC
Código de melhores práticas
Plano
De formalização sugerido
Sintoma típico

Empresa quer captar, mas não tem ata de reunião dos sócios, decisão estratégica fica na cabeça de um, contrato com cliente passa por aprovação informal. Investidor pede e a casa não tem como entregar.

Definidos pelo Código de Melhores Práticas

I
Pilar 01 · Transparency

Transparência

Disponibilizar informações relevantes além das obrigatórias, espontaneamente, com a qualidade que stakeholders precisam pra tomar decisão. Vai além de "está no contrato social".

II
Pilar 02 · Fairness

Equidade

Tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais stakeholders. Sem privilégio invisível, sem decisão tomada no corredor.

III
Pilar 03 · Accountability

Prestação de contas

Agentes de governança (sócios, conselho, diretoria) prestam contas da sua atuação, assumem consequências e respondem por suas decisões. Não é "tudo bem" sem explicação.

IV
Pilar 04 · Corporate Responsibility

Responsabilidade corporativa

Velar pela sustentabilidade da organização no longo prazo, considerando questões econômicas, sociais e ambientais. ESG aparece aqui antes de virar buzzword.

4 momentos onde governança vira critério

Antes de captação (Series A em diante)Fundo olha pra governança antes de assinar term sheet. Sem o básico, valuation cai ou negócio trava.
Antes de montar conselho consultivoConselheiro experiente entra se a casa estiver organizada. Senão vira "consultor caro" e perde valor estratégico.
Antes de board independente / abertura de capitalIPO ou board independente exige nível de formalização que leva 12-24 meses pra construir. Diagnóstico antecipa o que precisa.
Para resolver conflito societárioQuando 2-3 sócios discordam, governança formal vira árbitro. Diagnóstico mostra qual mecanismo está faltando.

Governança organizada vale mais que pitch bem feito.

Saber o estágio atual nos 4 pilares evita esforço em coisa que ainda não importa e foca no que está bloqueando o próximo nível.

  Rodar Governança IBGC   Ver Curva de Greiner