Gupy é o ATS líder no mercado brasileiro desde 2015, com portal de 1M+ acessos/mês, integração com 10+ job boards e IA para triagem nos planos Scale+. Em 2022 adquiriu a Kenoby (sua principal concorrente direta) após aporte de R$ 500 milhões liderado por SoftBank LatAm e Riverwood, consolidando 2.300 clientes B2B e 36 milhões de candidatos impactados. facilita.rh é plataforma completa de talent intelligence: R&S + performance + competências + PAT + EDU + portal candidato, com integração nativa a SGQ.
Escolha Gupy se Sua empresa tem volume alto de contratação (50+ vagas/mês) como dor principal, precisa de portal de vagas com tração (1M+ acessos/mês) e integração com 10+ job boards, ou opera em mid-large onde recrutamento é o gargalo crítico.
Escolha facilita.rh se Você precisa de RH completo (R&S é só parte), opera em setor regulado com auditoria de norma, contrata 5-15 vagas/mês (não 50+), quer candidato virando colaborador rastreável no mesmo sistema, ou busca R&S + performance + EDU + PHI num só produto.
| Capacidade | Gupy | facilita.rh |
|---|---|---|
| ATS + portal de vagas com tração | Sim · 1M+ acessos/mêsFonte: gupy.io | Portal próprio + agregação de 9 fontes externas (~75k vagas) |
| IA pra triagem de currículos | Sim · nos planos Scale+ | Sim · Belle Analysis cruzando CV + DISC + BF + HEXACO + Schwartz |
| Integração com 10+ job boards externos | Sim · distribuição ampla | Agregação de 9 fontes (Adzuna, Jooble, Programathor, Gupy, Sólides, RemoteOK, WeWorkRemotely, Remotar, VagasComBr) |
| Performance management (9-Box, PDI, PAT) | Não · só R&S | Sim · 9-Box 4-perspectivas + PDI + PAT amarrado a competência |
| EDU (cursos + trilhas) | Não | 152 cursos + 10 trilhas |
| Pulse + PHI preditivo (6 dimensões) | Não | PHI com 6 dimensões e alerts preditivos |
| Competência → evidência de cláusula 7.2 | Não · sem SGQ | Sim · PAT cruzado com facilita.ia |
| Portal candidato com coaching IA (Plus/Premium qualificam o talento) | Não · candidato sem ferramentas pagas de preparação | Plus R$ 24,90 e Premium R$ 89,90 com Belle Decision Support, simulador e templates |
| Candidato vira colaborador rastreável (mesmo sistema) | Não · pessoa some do Gupy após contratação | Sim · pessoa segue como ativo no facilita.rh |
| Volume de contratação típico do ICP | 50+ vagas/mês (mid-large) | 5-15 vagas/mês (PME-mid) |
Metodologia: os dados sobre Gupy vêm de fontes públicas (site institucional, materiais comerciais publicados) referenciadas na matriz acima quando aplicável. Dados sobre facilita.rh vêm do manual público do produto e do código de produção.
Atualização: revisamos este comparativo trimestralmente. Última revisão em 19 de maio de 2026. Próxima revisão prevista para 17 de agosto de 2026. Se algum dado estiver desatualizado ou incorreto, escreva pra contato@facilita.etc.br que corrigimos no prazo de 5 dias úteis.
Marcas: Gupy é marca registrada de Gupy Sistemas de RH e Recursos Humanos Ltda.. As menções a Gupy nesta página são feitas em contexto informativo e de comparação factual, conforme jurisprudência do STJ (REsp 1.377.911, REsp 1.481.124) e CONAR Art. 32, sem qualquer intenção de denegrir, criar confusão de marca ou se apropriar de prestígio alheio. Não há vínculo comercial, parceria ou endosso entre facilita.etc e Gupy.
Direito de resposta: Gupy Sistemas de RH e Recursos Humanos Ltda. pode solicitar revisão, complemento ou retificação de qualquer dado factual desta página através do canal acima.
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