Área Pessoas · Belle

Da obrigação da NR-1 ao desenvolvimento de cada pessoa.

A área Pessoas começa pela NR-1 completa, com método de gestão de risco psicossocial, e vai até desempenho, recrutamento e carreira. Os dados conversam: clima e incidentes alimentam a NR-1, a avaliação vira PDI e o PDI vira treinamento.

No plano Completo, com as 4 áreas: a partir de R$ 2.497/mês (até 25 colaboradores) · NR-1 completa grátis até 25 colaboradores em qualquer plano

Ou teste em 2 minutos se a sua empresa passaria hoje numa fiscalização da NR-1 →

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O que Belle faz por você

  • Revisa comentários de avaliação e sinaliza viés e falta de situação, comportamento ou impacto (SBI).
  • Gera a análise do alinhamento e o roteiro de devolutiva para o gestor.
  • Propõe questões de testes lógico, técnico e de fit cultural para revisão humana.
  • Monta o roteiro de entrevista a partir das competências do cargo.

Pessoas

O que tem na área

NR-1 e riscos psicossociais

Ciclo de gestão de risco: escopo, inventário, avaliação de probabilidade e severidade, plano de ação e reavaliação, com evidência para fiscalização.

Clima (pulse)

Pesquisas curtas, recorrentes e anônimas por link. As dimensões críticas viram fonte de risco psicossocial.

Saúde e segurança do trabalho

Incidentes, exames ocupacionais com alerta de vencimento, absenteísmo e horas trabalhadas.

Desempenho

Ciclos 90º a 360º por link, sem login, alinhamento, feedback, PDI, 1:1 e sucessão. O colaborador acompanha tudo em Minha área.

Recrutamento (ATS)

Vagas internas e na vitrine pública, etapas editáveis, testes com reprovação automática, banco de talentos e admissão por link.

Executivo de Pessoas

Relatórios executivos, PHI (índice de saúde de pessoas), benchmark salarial e apoio à decisão.

NR-1 completa, em 5 passos

  1. Abrir o ciclo: período e escopo (organização, unidade ou setor).
  2. Inventário de riscos: clima, incidentes SST e absenteísmo alimentam a identificação dos fatores psicossociais.
  3. Avaliar: probabilidade e severidade de cada fator, para priorizar.
  4. Plano de ação: medidas de controle com responsável e prazo.
  5. Monitorar e reavaliar: eficácia acompanhada e ciclo reaberto na periodicidade definida.
Guia completo da NR-1 →

Plano

Pessoas

No plano Completo, com as 4 áreas: a partir de R$ 2.497/mês (até 25 colaboradores) · NR-1 completa grátis até 25 colaboradores em qualquer plano

Os planos são cumulativos: Free, Estratégia, Operações & Estratégia e Completo. Acima de 100 colaboradores ou matriz e filiais: sob proposta.

FAQ

Perguntas frequentes

O plano Free já cobre a NR-1?

Sim, para empresas de até 25 colaboradores: o Free inclui a NR-1 completa (pesquisa, inventário de risco, plano de ação e eficácia). Acima disso, ela vem inclusa no Completo ou como Complemento NR-1 somado a Free, Estratégia ou Operações & Estratégia: R$ 697/mês de 26 a 50 colaboradores, R$ 1.297/mês de 51 a 100 e sob proposta acima de 100.

Como é contratada?

A área Pessoas vem no plano Completo, com as 4 áreas e usuários ilimitados, cobrado pela faixa de colaboradores: R$ 2.497/mês até 25, R$ 3.797 de 26 a 50, R$ 5.997 de 51 a 100 e sob proposta acima de 100.

A pesquisa de clima é anônima?

Sim, por desenho. O sistema mostra agregados por grupo, nunca a resposta individual.

E o candidato?

Os candidatos usam o Portal de Carreira, com login próprio: perfil e CV com pontuação por IA, plano de carreira, match com vagas e simulação de entrevista.

Comece pela área que dói mais.

Plano Free com diagnósticos e NR-1 completa até 25 colaboradores, sem cartão.