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Comparativo factual

facilita.rh vs TOTVS

TOTVS é o gigante brasileiro de ERP+RH desde 1983, listada na B3, com ~70 mil clientes e linha TOTVS Gestão de Pessoas (Datasul/Protheus/RM) cobrindo folha, ponto, eSocial e RH genérico. facilita.rh é camada complementar de talent intelligence: R&S com IA, performance, PHI, EDU e portal candidato, projetada para conviver com a folha TOTVS via API.

Atualizado em 19/05/2026 · próxima revisão em 17/08/2026

Resumo executivo

Escolha TOTVS se Sua empresa precisa de folha + eSocial + obrigações trabalhistas com maturidade jurídica de 40 anos, opera com ERP integrado (fiscal + financeiro + manufatura + RH no mesmo fornecedor), tem base instalada TOTVS e quer manter, ou prioriza brand enterprise em RFPs corporativos.

Escolha facilita.rh se Você quer camada estratégica de gente sobre a folha TOTVS (sem substituir a base), precisa de IA na contratação e performance 4-perspectivas, busca PHI preditivo e EDU rico, ou quer implantação em dias (não meses como no TOTVS RH).

Cobertura funcional

Matriz fato a fato. Cada linha referencia fonte verificável quando aplicável.
Capacidade TOTVS facilita.rh
Folha de pagamento + eSocial + obrigações trabalhistas Sim · referência nacional, 40 anos de maturidadeFonte: totvs.com Não · convivência via API
Ponto eletrônico Sim · TOTVS Ponto Não
ERP integrado (fiscal + financeiro + manufatura) Sim · TOTVS é o ERP do BR Não · escopo fora
R&S com IA (Belle Analysis cruzando 4 testes + CV) Módulo R&S básico Sim · síntese DISC + BF + HEXACO + Schwartz + CV + cargo-alvo
Performance management 4-perspectivas (par + auto + cliente + gestor) Avaliação de gestor básica 9-Box 4-perspectivas + PDI + PAT
PHI preditivo (6 dimensões) Não · relatório retrospectivo Sim · alerts preditivos de turnover
EDU rico (152 cursos + 10 trilhas) TOTVS Educacional (LMS genérico) 152 cursos cobrindo saúde mental e NR-1 psicossocial
Competência → evidência de cláusula 7.2 (cross com SGQ) Protheus QSMS isolado do RH Integração nativa facilita.rh ↔ facilita.ia
Portal candidato com coaching IA (Plus/Premium qualificam o talento) Não Plus R$ 24,90 e Premium R$ 89,90 com Belle Decision Support e simulador
Tempo típico de implantação do módulo de gente Meses · licença + consultoria pesada Dias · onboarding self-service
Preço público transparente Sob consulta · licença + setup R$ 7,90 a R$ 21,90/colaborador · público

Quando cada um faz sentido

Não tentamos ser TOTVS. Eles também não tentam ser nós. O fit depende da operação real.

TOTVS

Quando faz sentido
  • Empresa que precisa de folha + eSocial + obrigações trabalhistas com maturidade jurídica de 40 anos
  • Operação que quer ERP integrado (fiscal + financeiro + manufatura + RH) num só fornecedor
  • Cliente com base instalada TOTVS e migração inviável
  • Empresa que prioriza brand enterprise em RFPs corporativos ('ninguém é demitido por comprar TOTVS')
  • Operação que valoriza rede nacional de parceiros e maturidade regulatória

facilita.rh

Quando faz sentido
  • Empresa com folha TOTVS rodando que quer camada estratégica de gente sobre a base
  • RH que precisa de IA na contratação (Belle Analysis com 4 testes + síntese)
  • Operação que quer 9-Box 4-perspectivas + PHI preditivo (não só avaliação de gestor)
  • Cliente que precisa de EDU rico com 152 cursos cobrindo saúde mental e NR-1 psicossocial
  • Empresa que quer implantação em dias, não meses com consultoria pesada

O que admitimos abertamente

Pontos cegos do facilita.rh onde TOTVS é a escolha melhor. Honestidade vende mais que claim inflado.

O que perguntar em demos

Perguntas objetivas que tiram a comparação do nível de marketing e levam pro produto real.
  1. "Quanto custou o último upgrade de versão do módulo de RH do TOTVS?" Custo de evolução.
  2. "Quanto tempo de implantação levou pra ligar avaliação com PDI no TOTVS?" Tempo até valor real.
  3. "O TOTVS tem IA cruzando CV + DISC + BF + HEXACO + Schwartz pré-contratação?" IA aplicada a R&S.
  4. "Vocês têm PHI preditivo ou só pulse retrospectivo no Datasul?" Foto vs diagnóstico contínuo.
  5. "O módulo de gente do TOTVS conecta automaticamente com Protheus QSMS, ou exige integração customizada?" Coesão entre gente e qualidade.

Sobre este comparativo

Metodologia: os dados sobre TOTVS vêm de fontes públicas (site institucional, materiais comerciais publicados) referenciadas na matriz acima quando aplicável. Dados sobre facilita.rh vêm do manual público do produto e do código de produção.

Atualização: revisamos este comparativo trimestralmente. Última revisão em 19 de maio de 2026. Próxima revisão prevista para 17 de agosto de 2026. Se algum dado estiver desatualizado ou incorreto, escreva pra contato@facilita.etc.br que corrigimos no prazo de 5 dias úteis.

Marcas: TOTVS é marca registrada de TOTVS S.A. (B3: TOTS3). As menções a TOTVS nesta página são feitas em contexto informativo e de comparação factual, conforme jurisprudência do STJ (REsp 1.377.911, REsp 1.481.124) e CONAR Art. 32, sem qualquer intenção de denegrir, criar confusão de marca ou se apropriar de prestígio alheio. Não há vínculo comercial, parceria ou endosso entre facilita.etc e TOTVS.

Direito de resposta: TOTVS S.A. (B3: TOTS3) pode solicitar revisão, complemento ou retificação de qualquer dado factual desta página através do canal acima.

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