Comparativo factual

facilita.ia vs EPA Qualidade

EPA é software de gestão da qualidade da Simeon, em desenvolvimento desde 2003 e com mais de 300 instituições certificadas em saúde, indústria, shopping e transporte. Cobre ISO, ONA, Qmentum, JCI e RN, possui IA própria (Gigi) com foco em análise de indicadores e fornecedores, e mantém plataforma educacional dedicada (EPA Academy). facilita.ia é plataforma operacional inteligente desenhada para empresas que rodam acreditação como método, com 46 normas mapeadas cláusula a cláusula, 6 acreditações com jornada completa, 4 IAs especialistas e Cross Intelligence que conecta evidências entre normas automaticamente.

Atualizado em 19/05/2026 · próxima revisão em 17/08/2026

Resumo executivo

Escolha EPA se Sua empresa quer marca consolidada de 23 anos em qualidade brasileira (Simeon desde 2003), valoriza +300 instituições certificadas com cases nomeados publicados, prefere EPA Academy como camada educacional ou opera hospital/laboratório com base instalada EPA consolidada.

Escolha facilita.ia se Você precisa de cobertura ampliada (46 normas, 1.685+ cláusulas explicitamente mapeadas, incluindo ACSA, ANVISA RDC e NR-1 psicossocial), quer 4 IAs especialistas com domínio cláusula a cláusula (Benjamin, Belle, Nicholas, Sebastian), Cross Intelligence (uma evidência cruzando ISO + ONA + LGPD automaticamente), RH integrado nativo via facilita.rh ou preço público transparente (R$ 0 a R$ 7.500).

Cobertura funcional

Matriz fato a fato. Cada linha referencia fonte verificável quando aplicável.
Capacidade EPA facilita.ia
ISO 9001 e família ISO (14001, 45001, 27001) Sim · cobertura declaradaFonte: epaqualidade.com.br Sim · 19 ISOs mapeadas cláusula a cláusulaFonte: ia.facilita.etc.br/manual
Acreditação ONA com jornada estruturada Sim · ICP central declarado Sim · timeline, checklist e tarefas por fase
Qmentum International e JCI Sim · cobertura declarada Sim · jornada completa com 6 Metas Internacionais OMS/JCI
ACSA (Andaluzia) e ANVISA RDC 658/275/36 Não declarado publicamente Sim · ACSA com jornada e ANVISA RDC 658/275/36 estruturadas
NR-1 atualizada (riscos psicossociais) Módulo Riscos genérico · sem jornada NR-1 psicossocial dedicada declarada Sim · módulo NR-1 dedicado com PGR psicossocial e calculadora públicaFonte: facilita.etc.br/nr1.html
Número de cláusulas estruturadas publicado Não publicado · cobertura declarada por norma sem contagem 1.685+ cláusulas mapeadas · 46 normas · 6 acreditações
IA contextual com domínio cláusula a cláusula Gigi i.a. · escopo declarado em análise de indicadores e fornecedoresFonte: epaqualidade.com.br 4 IAs especialistas (Benjamin cláusulas, Belle RH, Nicholas estratégia, Sebastian operação)
Cross Intelligence (evidência cruzando múltiplas normas) Não declarado · módulos independentes 20+ elos automáticos · 1 evidência atende ISO + ONA + LGPD
RH integrado nativamente (treinamento vira evidência cláusula 7.2) Módulo Pessoas genérico · sem ATS, performance ou trilhas integrados a cláusula facilita.rh nativo · recrutamento, performance, PHI, NR-1
Frameworks estratégicos integrados (BSC, OKR, SWOT, Greiner, OCF) Indicadores estratégicos · sem framework nomeado publicado 14 frameworks integrados · BSC cascateado, OKR, Curva de Greiner
Tempo de mercado e base instalada 23 anos (Simeon desde 2003) · +300 instituições certificadas Operação recente · construindo base instalada
Plataforma educacional dedicada EPA Academy · epaacademy.com.br Blog técnico (80+ posts), showcases (30+) e Guia do Benjamin in-product
Cases nomeados publicados Cases por setor (saúde, indústria, shopping, transporte) com testemunhos Showcases interativos · cases nomeados em construção
Preço público transparente Sob consulta · sem tabela pública R$ 0 a R$ 7.500 · 6 planos públicos com features detalhadasFonte: ia.html#planos

Quando cada um faz sentido

Não tentamos ser EPA. Eles também não tentam ser nós. O fit depende da operação real.

EPA Qualidade

Quando faz sentido
  • Hospital, laboratório ou operadora de saúde com base instalada EPA consolidada e custo de migração relevante
  • Diretor que valoriza marca de 23 anos e cases setoriais nomeados (saúde, indústria, shopping, transporte) como prova social
  • Operação que prioriza EPA Academy como camada educacional formal de qualidade
  • Cliente que quer fornecedor com time tradicional de consultoria em qualidade brasileira pré-IA

facilita.ia

Quando faz sentido
  • Saúde acreditada com escopo ampliado (ACSA, ANVISA RDC, NR-1 psicossocial) onde EPA cobre o tradicional mas falta o periférico regulado
  • Cliente que quer 1.685+ cláusulas explicitamente mapeadas e contagem auditável, não cobertura prometida por norma
  • Diretor que quer 4 IAs especialistas com domínio cláusula a cláusula, não uma IA única focada em indicadores
  • Operação multi-norma precisando de Cross Intelligence (1 evidência atende ISO 9001 + ONA + LGPD simultaneamente)
  • Empresa que precisa integrar RH nativamente (recrutamento, performance, NR-1 psicossocial) com qualidade
  • PME-mid querendo preço público (R$ 0 a R$ 7.500) e onboarding self-service com diagnóstico IA grátis

O que admitimos abertamente

Pontos cegos do facilita.ia onde EPA é a escolha melhor. Honestidade vende mais que claim inflado.

O que perguntar em demos

Perguntas objetivas que tiram a comparação do nível de marketing e levam pro produto real.
  1. "Onde está publicado o número de cláusulas mapeadas pelo EPA e por quais normas explicitamente?" Diferença entre cobertura declarada e cobertura auditável.
  2. "O escopo declarado da Gigi i.a. é análise de indicadores e gestão de fornecedores. Ela escreve guidance contextual por cláusula da norma como o Benjamin faz no facilita.ia?" Escopo real da IA.
  3. "Uma única evidência de auditoria pode atender simultaneamente requisitos de ISO 9001 + ONA + ANVISA RDC + LGPD no EPA, ou cada módulo trata as normas separadamente?" Cross Intelligence vs evidência por módulo.
  4. "Qual o preço público dos planos pra um hospital de 200 leitos ou um laboratório de 80 colaboradores buscando ONA Nível 2 + ISO 9001 + LGPD?" Transparência de preço e adequação a porte.
  5. "O EPA tem jornada estruturada de NR-1 psicossocial atualizada com PGR e calculadora de exposição, ou trata como módulo de riscos genérico?" Cobertura de regulação trabalhista recente.

Sobre este comparativo

Metodologia: os dados sobre EPA vêm de fontes públicas (site institucional, materiais comerciais publicados) referenciadas na matriz acima quando aplicável. Dados sobre facilita.ia vêm do manual público do produto e do código de produção.

Atualização: revisamos este comparativo trimestralmente. Última revisão em 19 de maio de 2026. Próxima revisão prevista para 17 de agosto de 2026. Se algum dado estiver desatualizado ou incorreto, escreva pra contato@facilita.etc.br que corrigimos no prazo de 5 dias úteis.

Marcas: EPA é marca registrada de Simeon Sistemas (criadora do software EPA). As menções a EPA nesta página são feitas em contexto informativo e de comparação factual, conforme jurisprudência do STJ (REsp 1.377.911, REsp 1.481.124) e CONAR Art. 32, sem qualquer intenção de denegrir, criar confusão de marca ou se apropriar de prestígio alheio. Não há vínculo comercial, parceria ou endosso entre facilita.etc e EPA.

Direito de resposta: Simeon Sistemas (criadora do software EPA) pode solicitar revisão, complemento ou retificação de qualquer dado factual desta página através do canal acima.

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