LGPD · Cláusula 5.1

ROPA — Registro das atividades de tratamento

Texto da norma

O controlador e o operador devem manter registro das operações de tratamento de dados pessoais que realizarem (art. 37 da LGPD). Deve incluir: nome e dados de contato do controlador; finalidades do tratamento; descrição das categorias de titulares e dados; compartilhamentos; medidas de segurança; prazo de retenção. LGPD, cláusula 5.1 · texto integral oficial em ANPD — Autoridade Nacional de Proteção de Dados.
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O que isso quer dizer na prática?

A LGPD exige que a empresa anote e organize tudo o que faz com dados de pessoas (clientes, funcionários, fornecedores). Não é só "guardar", é registrar por escrito: por que usamos esses dados, onde eles estão, quem pode acessar, quando apagamos e como protegemos. Imagine um "diário" detalhado das movimentações de dados — como um controle de estoque, mas para informações pessoais.


Como atender (passo a passo)

  1. Listar todos os lugares onde dados pessoais aparecem Ex: planilha de clientes do Comercial, sistema de folha do RH, cadastro de fornecedores no ERP, gravações de ligações da central de atendimento.
  2. Preencher um modelo padrão de ROPA (Registro de Operações) Para cada item da lista, responder:
    • Qual o motivo? (Ex: "Enviar proposta comercial", "Pagar salário").
    • Que tipos de dados? (Nome, CPF, e-mail, localização, etc.).
    • Com quem compartilhamos? (Contabilidade, banco, software de e-mail marketing).
    • Como protegemos? (Senhas, criptografia, backup).
    • Quando deletamos? (Ex: "Após 5 anos da demissão" ou "6 meses após encerrar contrato").
  3. Atualizar sempre que algo mudar Novo sistema? Mudou o prazo de guarda? Adicionou um parceiro que recebe dados? Atualizar o ROPA na mesma hora.
  4. Guardar o registro em lugar seguro e acessível Pode ser uma planilha controlada, um sistema específico (ex: OneTrust, Privacidade LGPD) ou até um documento no SharePoint — desde que só pessoas autorizadas editem.
  5. Treinar quem mexe com dados Ensine as equipes (RH, TI, Atendimento) a:
    • Reconhecer dados pessoais (até um "nome + telefone" em um e-mail conta).
    • Avisar a Qualidade/Compliance se criarem uma nova planilha ou processo com dados.

O que auditor procura como evidência

  • O ROPA preenchido e atualizado (mesmo que em rascunho, desde que completo).
  • Comprovantes de que as medidas de segurança existem (ex: print de configuração de senha no sistema, contrato com empresa de backup).
  • Registros de treinamentos (lista de presença, e-mail de convite para a palestra de LGPD).
  • Provas de que dados antigos são apagados (ex: log de exclusão de cadastros após 1 ano de inatividade).

Erros comuns

  • Acharem que "dados pessoais" são só CPF e RG: Endereço, placa do carro, foto, IP do computador e até "preferência de produto" (ex: "cliente vegano") contam.
  • Esquecer de registrar compartilhamentos "invisíveis": Ex: quando o TI usa um software de suporte que acessa a tela do usuário, ou quando o Marketing exporta lista de e-mails para o Mailchimp.
  • Deixar o ROPA engavetado: O registro deve ser vivo — se o Comercial começar a usar um novo CRM, o ROPA precisa refletir isso em até 48h.

Artefatos sugeridos para evidência auditável

Tipos de documento, processo, registro ou indicador que tipicamente sustentam essa cláusula em auditoria. Cada um é gerado e rastreado dentro do facilita.ia.

TipoArtefatoPor quê
DocumentRegistro de Atividades de Tratamento de Dados PessoaisDocumenta as operações de tratamento conforme exigido pela LGPD.
Business ProcessFluxo de Tratamento de Dados PessoaisDescreve as etapas e responsabilidades no tratamento de dados pessoais.
Risk RegisterRegistro de Riscos de Proteção de DadosIdentifica e gerencia riscos associados ao tratamento de dados pessoais.
AuditAuditoria de Conformidade com a LGPDVerifica a conformidade das operações de tratamento de dados com a LGPD.
KpiIndicadores de Conformidade com a LGPDMonitora a eficácia das medidas de proteção de dados implementadas.

Como o facilita.ia aplica essa cláusula ao contexto da sua empresa

O Benjamin contextualiza esta orientação para a sua operação, cruza a evidência com outras normas via Cross Intelligence e mantém o rastreamento auditável.

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Aviso. Conteúdo educacional gerado pelo Benjamin (IA do facilita.ia) com base em LGPD · Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei 13.709/2018). Não substitui leitura do texto oficial, parecer técnico de profissional registrado nem consultoria jurídica. A facilita.etc não é fiscal, organismo certificador nem autoridade competente. Em conformidade com art. 28 do CDC e Código Brasileiro de Autorregulamentação Publicitária (CONAR), não prometemos resultado de fiscalização nem ausência de autuação.