NR1 · Cláusula 1.5.8

Documentação do PGR

Texto da norma

O PGR é o documento escrito que consolida o GRO. Deve conter pelo menos o Inventário de Riscos e o Plano de Ação. Atualização mínima a cada 2 anos ou quando houver mudança nas condições de trabalho, progresso tecnológico, inovação, ocorrência de evento adverso ou inadequação das medidas atuais. NR1, cláusula 1.5.8 · texto integral oficial em Ministério do Trabalho e Previdência / SEPRT.
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O que isso quer dizer na prática?

A empresa precisa ter um documento oficial (chamado PGR) que liste todos os riscos do trabalho (ex.: escorregar no chão molhado, dor nas costas por ficar sentado) e o que está fazendo para resolver. Esse documento deve ser atualizado pelo menos a cada 2 anos — ou sempre que algo mudar (ex.: nova máquina, acidente, funcionário reclamando).


Como atender (passo a passo)

  1. Fazer o inventário de riscos: Listar todos os perigos por área (ex.: escritório, armazém). Perguntar aos funcionários: "O que pode machucar vocês aqui?".
  2. Criar plano de ação: Para cada risco, definir o que fazer (ex.: colocar tapete antiderrapante, treinar postura), quem faz (ex.: RH, manutenção) e prazo.
  3. Escrever o PGR: Juntar as listas e planos em um documento único (pode ser Word, Excel ou sistema). Colocar data e assinatura do responsável.
  4. Atualizar quando necessário: Se um funcionário se machucar, comprar equipamento novo ou mudar o layout, revisar o PGR imediatamente.
  5. Guardar provas: Salvar versões antigas do PGR e registros de treinamentos ou compras (ex.: nota fiscal de EPIs).

O que auditor procura como evidência

  • PGR assinado e datado (versão atual e anteriores).
  • Fotos ou notas de ações concluídas (ex.: extintor instalado, treinamento com lista de presença).
  • Registros de reuniões onde riscos foram discutidos (ata com nomes e datas).
  • Comprovantes de que funcionários sabem do PGR (ex.: e-mail enviado a todos, mural com resumo).

Erros comuns

  • Deixar o PGR engavetado: Fazer o documento, mas ninguém segue ou conhece.
  • Esquecer de atualizar: Mudou a rotina (ex.: home office), mas o PGR continua igual.
  • Plano de ação vago: Escrever "melhorar segurança" sem dizer como, quem ou quando. Exemplo ruim: "Evitar quedas". Exemplo bom: "Colocar faixa amarela no degrau até dia 15/05 (responsável: João da Manutenção)".

Artefatos sugeridos para evidência auditável

Tipos de documento, processo, registro ou indicador que tipicamente sustentam essa cláusula em auditoria. Cada um é gerado e rastreado dentro do facilita.ia.

TipoArtefatoPor quê
DocumentProcedimento de Atualização do PGRDefine os passos para atualização bienal do PGR conforme exigido.
Risk RegisterInventário de Riscos OcupacionaisConsolida os riscos identificados no ambiente de trabalho.
W2H PlanPlano de Ação para Mitigação de RiscosEstabelece ações corretivas para riscos identificados no PGR.
AuditAuditoria Interna do PGRVerifica a conformidade e eficácia do PGR implementado.

Como o facilita.ia aplica essa cláusula ao contexto da sua empresa

O Benjamin contextualiza esta orientação para a sua operação, cruza a evidência com outras normas via Cross Intelligence e mantém o rastreamento auditável.

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Aviso. Conteúdo educacional gerado pelo Benjamin (IA do facilita.ia) com base em NR-1 · Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Não substitui leitura do texto oficial, parecer técnico de profissional registrado nem consultoria jurídica. A facilita.etc não é fiscal, organismo certificador nem autoridade competente. Em conformidade com art. 28 do CDC e Código Brasileiro de Autorregulamentação Publicitária (CONAR), não prometemos resultado de fiscalização nem ausência de autuação.