Soluções facilita.etc

Catálogo completo de soluções

Acreditações de saúde, certificações ISO, compliance regulatório, gestão de pessoas e ESG - integrados pelas IAs especialistas (SebastIAn, Belle, Benjamin, Nicholas).

SAÚDE · ACREDITAÇÕES

Acreditações Hospitalares e Saúde

5 acreditações de saúde mapeadas pelo Benjamin - de hospital pequeno a rede internacional.

ONA

Acreditação ONA

Sistema Brasileiro de Acreditação. 3 níveis (Acreditado, Pleno, Excelência), 62 cláusulas. Padrão nacional.
Qmentum

Acreditação Qmentum

Accreditation Canada International. Reconhecimento internacional, foco em segurança do paciente.
JCI

Acreditação JCI

Joint Commission International. Padrão global premium, exigido por seguradoras internacionais.
ACSA

Acreditação ACSA

Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía. Foco em ambulatório e atenção primária.
RDC 36

ANVISA RDC 36

Segurança do paciente em serviços de saúde. Obrigatório no Brasil. 18 cláusulas.
ISO 13485 novo

Dispositivos Médicos

SGQ específico para fabricantes de dispositivos médicos. MDR, FDA QSR, RDC 665.
ISO 14971 novo

Risco em Dispositivos Médicos

Risk Management File por dispositivo. Integra com ISO 13485.
RDC 658 novo

ANVISA RDC 658/2022 - BPF Medicamentos

Boas Práticas de Fabricação atualizada, alinhada com PIC/S internacional.
ONA Saúde Mental novo

ONA - Manual Saúde Mental

CAPS, hospital psiquiátrico, comunidade terapêutica, RAPS. PTS, contenção segura, prevenção do suicídio.
ONA Lab novo

ONA - Manual Laboratórios Clínicos

3 fases laboratoriais (pré/analítica/pós), PNCQ, biossegurança RDC 222.
ONA Home Care novo

ONA - Atenção Domiciliar Privada

3 níveis ANS (HC1/HC2/HC3). PTD, segurança no domicílio, articulação operadora.
ONA Atenção Domiciliar novo

ONA - Atenção Domiciliar SUS

Programa Melhor em Casa. EMAD, EMAP, articulação com APS/hospital/UPA.
Protocolos OMS/JCI novo

8 Protocolos de Segurança do Paciente

Identificação, SBAR, medicação, cirúrgico, mãos, queda, LPP, infecção. KPIs automáticos + heatmap 6 meses + checklist A4.
NCC-MERP novo

Eventos Adversos + NOTIVISA

Classificação A-I, E+ abre NC + Ishikawa automático, sentinelas G/H/I escalam pra direção, NOTIVISA pré-preenchido pra ANVISA.
8 KPIs novo

Indicadores Assistenciais Saúde

IRAS, queda, LPP, EA medicamento, readmissão, mortalidade. Avaliação 3σ + Mann-Kendall. 3 períodos vermelhos abre NC sozinha.

ALIMENTOS · SEGURANÇA

Indústria de Alimentos

Do HACCP ao FSSC 22000 - escada de maturação completa pra setor alimentar.

HACCP novo

HACCP

Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle. 7 princípios do Codex Alimentarius.
RDC 275 novo

ANVISA RDC 275/2002

BPF e POPs obrigatórios para indústria de alimentos no Brasil.
ISO 22000 novo

Sistema de Segurança de Alimentos

HACCP estruturado em sistema de gestão. Aplicável a toda cadeia alimentar.
FSSC 22000 novo

Food Safety System Certification v6

Esquema reconhecido pela GFSI. Exigido por grandes redes globais.
BRCGS novo

BRCGS Food Safety Issue 9

Padrão britânico GFSI. Exigido por Tesco, Sainsbury's, M&S, Asda.
IFS Food v8 novo

International Featured Standards Food

Padrão alemão-francês GFSI. Exigido por Carrefour, Aldi, Lidl, Edeka.
SQF v9 novo

SQF Food Safety Code v9

Padrão americano GFSI. Exigido por Walmart, Costco, Kroger, Target.

QUALIDADE · ISO GENÉRICAS

Qualidade e Sistemas Integrados

Normas ISO genéricas e setoriais aplicáveis a múltiplos segmentos.

ISO 9001

Gestão da Qualidade

Norma global de SGQ. Base para todos os sistemas ISO.
ISO 29001 novo

Petróleo, Gás e Petroquímica

Extensão da ISO 9001 com requisitos setoriais Oil & Gas.
ISO 14001 novo

Gestão Ambiental

SGA - aspectos, impactos, requisitos legais. Foundation de ESG.
ISO 45001 novo

Saúde e Segurança Ocupacional

Sistema de gestão de SST internacional - estende NR-1 com framework global.
ISO 50001 novo

Gestão de Energia

SGE - reduz consumo, custo e emissões. CBAM-ready.
ISO 22301 novo

Continuidade de Negócio

BIA, BCP e DRP estruturados pra setores críticos.
IATF 16949 novo

Qualidade Automotiva

Extensão da ISO 9001 com 5 core tools (PPAP, APQP, FMEA, MSA, SPC). GM, Ford, Stellantis exigem.
AS 9100 novo

Qualidade Aeroespacial

Configuration Mgmt, FAI, prevenção de peças falsificadas. Boeing, Airbus, Embraer exigem.
AS 9110 novo

MRO Aeroespacial

Manutenção, Reparo e Revisão. Form 1, rastreabilidade de componente, complementar ao RBAC 145.
AS 9120 novo

Distribuição Aeroespacial

Distribuidores e estoquistas. Rastreabilidade end-to-end, controle de SUP (peça suspeita).
ISO 22716 novo

BPF Cosméticos

Boas Práticas de Fabricação cosmética. ANVISA RDC 48 + exportação UE.
ISO 39001 novo

Segurança no Trânsito

Visão Zero pra frota corporativa. Gestão de condutor, veículo e rota. Complementar à 45001.

EDUCAÇÃO

Educação e Instituições de Ensino

Para escolas, universidades, cursos livres e plataformas de educação corporativa.

ISO 21001 novo

EOMS - Gestão Educacional

ISO 9001 adaptada à educação. Foco no educando, partes interessadas, resultados de aprendizagem.

TECNOLOGIA · SAAS · TI

Tecnologia, SaaS e Serviços de TI

Para provedores SaaS, MSP, fintech e TI corporativa que vendem pra B2B exigente.

ISO 27001

Segurança da Informação

SGSI completo - 40 cláusulas + Anexo A com 93 controles.
ISO 27701 novo

Privacidade (PIMS)

Extensão da 27001 com privacidade. Complementa LGPD com framework global.
ISO 20000-1 novo

ITSM (Serviços de TI)

Padrão internacional pra ITSM - alinhado com ITIL.
ISO 42001 novo

Governança de IA

Primeira norma global pra IA. EU AI Act, marco BR aderentes.
LGPD

LGPD com IA

RIPD, política, canal do titular, contratos, plano de incidente.

COMPLIANCE · REGULATÓRIO

Compliance e Regulamentações

Frameworks que estruturam compliance regulatório, ético e setorial.

NR-1

NR-1 Psicossocial

Mapeamento de riscos psicossociais conforme atualização da NR-1.
ISO 37001 novo

Antissuborno

Política, due diligence, controles financeiros, canal de denúncia.
ISO 37301 novo

Compliance Management

Framework guarda-chuva que organiza compliance integrado.
ISO 31000 novo

Gestão de Riscos

Framework universal de ERM aplicável a qualquer organização.

PESSOAS · CULTURA

Recursos Humanos e Pessoas

Soluções pra recrutamento, desempenho, sucessão e desenvolvimento - operadas por Belle e Nicholas.

R&S

Recrutamento e Seleção

Triagem com IA explicável, anonimização, redução de viés.
Avaliação

Avaliação de Desempenho

360º com leitura de feedback aberto pela IA.
Sucessão

Plano de Sucessão

Mapa de prontidão, matriz 9-box, identificação de talentos críticos.
Treinamentos

Treinamentos Corporativos

Microlearning com reforço espaçado. Retenção real.
Cadastro Cand. novo

Cadastro Público de Candidatos

Banco de talentos próprio com 4 testes grátis. Marca empregadora forte, custo de aquisição menor.
Banco Talentos novo

Banco de Talentos com IA

Repositório vivo com filtro por score, DISC, valor. Reativação em 12 meses.
Belle CV novo

Belle CV - Triagem Explicável

Score 0-100 com evidência por critério. Anonimização opcional. Não é ATS preto.
9-Box novo

9-Box Talent Review

Calibração estruturada, análise de viés, conexão com sucessão.
Pulse Survey novo

Pulse Survey + Clima

Anônimo configurável, Belle lê resposta aberta, alerta de degradação.
PDI Auto novo

PDI Automático · 70/20/10

Plano gerado de 360 + gap + comportamental. 70% prática + 20% social + 10% formal.
Quality Gate novo

Quality Gate Belle

IA revisa cada comentário SBI em tempo real. Vaguidão, julgamento e viés bloqueados antes do publish.
Talento Match novo

Talento Match Interno + Externo

Fit ≥ 70% por colaborador (mobilidade) e ranking de candidato por % composto. 5 dimensões, decisão humana.
Employer Branding novo

Storytelling de Clima

Belle vira pulse survey em narrativa pra LinkedIn, carreiras e onboarding. Voz real, anonimizada, com consentimento.
PHI novo

PHI · People Health Index

Indicador exclusivo 0-100. 6 dimensões ponderadas, snapshots no tempo, alertas preditivos da Belle, digest semanal pra liderança.

CANDIDATO · PLUS

Recursos para Candidatos

Plataforma facilita.rh é gratuita pro candidato em testes e cadastro. Recursos de preparação avançada (C7, CV otimizado, briefing) estão no Plus.

Bateria 5 jogos novo

Bateria de Soft Skills

5 jogos curtos (Sob Pressão, Foco no Caos, Bola que Muda, Pratos no Ar, Última Chance). Stakes baixas, opt-in granular, Belle recomenda curso EDU.
C7 novo

C7 - Simulador de Entrevista

Simulação real com Belle: comportamental (STAR), técnica ou fit cultural. Feedback estruturado.
CV Tailored novo

CV Otimizado por Vaga

Belle adapta seu currículo à vaga específica. Mesmo CV base, narrativa tailored. PDF pronto.
Briefing novo

Briefing Pré-Entrevista

Doc estruturado antes de cada entrevista: contexto, perguntas prováveis, pontos fortes, estratégia.
Facilita.EDU novo

102 Cursos + Trilhas

Catálogo plural em 3 níveis. Trilhas estruturadas. Belle sugere, Nicholas opera microlearning.

TESTES · PSICOMETRIA

Testes Comportamentais e Cognitivos

Instrumentos validados em literatura científica. 4 testes comportamentais grátis pro candidato + 4 internos + cognitivos pro pipeline.

Catálogo novo

Catálogo de Testes · 11 instrumentos

Visão consolidada: DISC, Big Five, Schwartz, HEXACO, IE, Engajamento, Resiliência, Burnout, Fit Cultural, Cognitivos e Técnico.
DISC novo

Teste DISC Online

Comportamental clássico em 4 dimensões. Escolha forçada, sem manipulação. ~5 min.
Big Five novo

Big Five (OCEAN)

Modelo padrão-ouro de personalidade em 5 traços. ~10 min.
Schwartz novo

Schwartz Values

10 valores universais em 4 polos. Mede o que motiva, não só comportamento. ~5 min.
HEXACO-H novo

HEXACO-H Honestidade

Sinceridade, justiça, aversão à ganância, modéstia. Crítico em compliance. ~3 min.
TMMS-24 novo

Inteligência Emocional

3 fatores: Atenção, Clareza, Reparação emocional. Validado clinicamente. ~5 min.
UWES-9 novo

Engajamento (UWES-9)

Vigor, Dedicação, Absorção. Schaufeli. Prediz turnover e desempenho. ~3 min.
CD-RISC-10 novo

Resiliência

Capacidade de adaptação e recuperação. Crítico em saúde, segurança, atendimento. ~3 min.
OLBI novo

Risco de Burnout (OLBI)

Exaustão + Desengajamento. Detecção precoce. Consentimento LGPD reforçado.
Cognitivos novo

Lógico, Numérico, Verbal

3 testes cognitivos com gabarito automático, timer anti-fraude e percentil.

ESG · ESTRATÉGIA

ESG, Estratégia e Diagnóstico

Frameworks integrados de governança, sustentabilidade e clareza organizacional.

Financeiro novo

Módulo Financeiro

Lente gerencial do caixa: importa CSV/XLSX/OFX, categoriza com IA, monta DRE gerencial, projeta caixa em faixa e estima valuation indicativo. Não substitui contador.
Financeiro novo

Contas a pagar e a receber

Painel de contas a pagar e a receber: vencidos, a vencer e realizado no mês, com indicador de inadimplência. As parcelas de contratos alimentam a projeção de caixa. Lente gerencial, não contábil.
Financeiro novo

Orçado × Realizado

Importe o orçamento (rubrica por mês), a IA identifica o layout, e veja adesão orçamentária, criticidade por rubrica e índice consolidado por unidade. Determinístico e auditável.
ESG novo

ESG e Sustentabilidade

Framework integrado E+S+G - alinhado com GRI, SASB, CDP, TCFD, CBAM.
GHG Escopo 1/2/3 novo

Pegada de Carbono GHG

GHG Protocol + ISO 14064-1, fatores IPCC AR6/MCTI/Sirene/ONS, meta SBTi 1.5°C, PDF ISAE 3410, API protegida pra Big4.
IFRS S1 / GRI 1 novo

Anti-Greenwashing

Cada métrica com valor, método, escopo, limitações e fonte primária. Workflow controlado, imutável pós-pronto pra ISAE 3000.
OCF novo

OCF · Clareza Organizacional

Diagnóstico exclusivo Facilita. 4 pilares (Vision→Culture→Judgment→Movement), 32 itens Likert, mapa de divergência líder × time.
Greiner novo

Curva de Greiner

14 dimensões, 5 fases de crescimento (Criatividade→Direção→Delegação→Coordenação→Colaboração). Identifica a crise antes do atrito.
Maturidade novo

Maturidade de Gestão

Score 1-6 em 6 dimensões (estratégia, finanças, processos, RH, marketing, tecnologia). Do improviso ao sistemático.
IBGC novo

Governança Corporativa IBGC

4 pilares (transparência, equidade, prestação de contas, responsabilidade corporativa). Pronto pra captação, conselho, board.
SWOT novo

Análise SWOT com IA

SebastIAn pré-preenche 4 quadrantes. Matriz cruzada SO/ST/WO/WT. Ameaças viram riscos FMEA automaticamente via Cross Intelligence.
PESTEL novo

Análise PESTEL

6 dimensões do macroambiente (Político/Econômico/Social/Tecnológico/Ambiental/Legal). Pré-preenchimento contextual SebastIAn.
Porter novo

5 Forças de Porter

Atratividade setorial (rivalidade, novos entrantes, substitutos, fornecedores, clientes). SebastIAn identifica as 2-3 forças críticas.
VRIO novo

Análise VRIO

Valioso, Raro, Inimitável, Organizado. Separa vantagem competitiva sustentável de commodity disfarçada.
Ansoff novo

Matriz Ansoff

4 estratégias de crescimento (penetração, produto novo, mercado novo, diversificação). Cruzada com Greiner/VRIO/Porter.
GUT novo

Matriz GUT

Priorização G × U × T com score 1-125. Cada eixo com âncoras 1-5. SebastIAn sugere os 3 itens prioritários da semana.
Ishikawa novo

Diagrama Ishikawa

Causa-raiz em 6M (Método/Máquina/Material/Mão de obra/Meio ambiente/Medição). Benjamin sugere causas pelo histórico. Integração CAPA.
PDCA novo

Ciclo PDCA

Plan, Do, Check, Act como rotina viva. SebastIAn lê o Check anterior e sugere o próximo Plan, fechando o loop de aprendizado.
5W2H novo

Plano 5W2H

7 campos obrigatórios (What/Why/Who/Where/When/How/How Much). Criado automaticamente por NC, KPI vermelho e Análise Crítica.
BMC novo

Business Model Canvas

9 blocos do modelo de negócio com pré-preenchimento SebastIAn. Cruza com VRIO (recursos) e Porter (forças) pra lacunas.
ISO 26000 novo

Responsabilidade Social

7 temas centrais. Diretriz não-certificável - bússola interna pra ESG sério.
GRI Standards novo

Relato de Sustentabilidade

Framework GRI Universal + Setoriais + Tópicos. Reforma 2021. Materialidade formal e cadeia de valor.
Diagnóstico

Diagnóstico Organizacional

Avaliação estruturada de maturidade e clareza com IA.
ISO 9.3 novo

Análise Crítica pela Direção

7 entradas consolidadas (KPIs, NCs, auditorias, NPS, riscos, eventos sentinela, indicadores). Decisões viram 5W2H + ata PDF.
Cronograma novo

Cronograma Consolidado

10 origens do SGQ num Gantt vivo. Janela 30/90/180, filtros, agrupar por origem ou item, drill direto pra origem.
RPN novo

Registro de Riscos com RPN

P × I × D (máx 125). Botão Registrar Ocorrência quando risco materializa. Alerta "⚠️ Risco subestimado" recalibra a matriz.
NPS · CSAT novo

Pesquisa de Satisfação

Link público /s/:token, respondente acessa sem login, dashboard real-time NPS+CSAT vira input da Análise Crítica.
OKRs novo

OKRs com SebastIAn

Cascata board → equipe, KR mensurável, check-in semanal, retrospectiva trimestral.
BSC novo

Balanced Scorecard

4 perspectivas conectadas, mapa estratégico vivo, indicador em tempo real.
KPIs novo

KPIs Dashboard

Target tracking, heatmap 12 meses, alerta de desvio, drill-down por unidade.
360° novo

Avaliação 360° com IA

4 perspectivas, leitura de feedback aberto pela IA, PDI auto-gerado.